חופשת לידה
מידע לעובדים באתר infobit
אתר התכנון הפיננסי של ישראל ייעוץ אישי מידע אובייקטיבי
חופשת לידה הסבר כללי
תנאי לזכאות חופשת לידה :נקבע לפי ותק אצל המעסיק
מעל 12 חודשי ותק = זכאות ל 26 שבועות חופשת לידה ( מתוכם 7 שבועות לפני הלידה )
מתחת ל 12 חודשי ותק = זכאות ל 14 שבועות חופשת לידה
כל תינוק נוסף באותה לידה מאפשר להאריך חופשת לידה ב 3 שבועות נוספים עם דמי לידה
מי זכאי לצאת לחופשת לידה
היולדת זכאית לקבל חופשת לידה
הורה מאמץ או הורה במשפחת אומנה
גברים שבנות זוגם ילדו והאישה בוחרת שלא לממש או לקצר את חופשת הלידה
חופשת לידה לגבר
אבי התינוק ( או התינוקות ) זכאי לממש את יתרת חופשת הלידה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה
הארכת חופשת לידה
בזמן חופשת הלידה לא מקבלים שכר מהמעסיק אלא תשלום עבור תנאים סוצייאלים בלבד. עם שובו של העובד לעבודה לאחר חופשת הלידה הוא מחזיר למעסיק את חלק העובד שהמעסיק שלם בגינו
[si-contact-form form='1']
חופשת לידה
חופשת לידה – כל המידע על חופשת לידה בעמוד אחד מרוכז . כמה זמן נמשכת חופשת לידה , הטבות מס בעת חופשת לידה זכויות סוציאליות מידע אובייקטיבי באתר infobit האתר האובייקטיבי לתכנון פיננסי בישראל