כמה ימי חופש מגיע לעובד בשנה הראשונה

מודעות גוגל

גלוי נאות אתר התכנון הפיננסי של ישראל

גולשים יקרים אנו מודים לכם שבחרתם לגלוש באתר התכנון הפיננסי של ישראל. נשמח לשמוע את דעתכם על כתבות התוכן של האתר ! אתר התכנון הפיננסי של ישראל שם לו למטרה לקדם את המודעות הפיננסית בישראל ומציע שירותים בתשלום עבור איתור כספים בדיקת פוליסות ביטוח חישוב פנסיה וייעוץ פנסיוני על ידי יועצים מורשים בלבד

מודעות גוגל

כמה ימי חופש מגיע לעובד בשנה הראשונה

עובד בשנה הראשונה זכאי לימי חופש ויתר הטבות סוציאליות. בכתבה זו נציג כמה ימי חופש מגיע לעובד בשנה הראשונה ותנאים נוספים זכאי להם עובד לפי תקנות העבודה בישראל .

כמה ימי חופש מגיע לעובד בשנה הראשונה 2018

משרד המסחר והתעשייה אחראי על פרסום טבלאות ימי חופש לעובד. באתר המשרד מפורסמות זכויות עובד שנה ראשונה ובאשר לימי חופש ההנחיות ברורות:

​זכאות בימי חופשה ברוטו (ימי עבודה) 16 ימי חופש בשנה
זכאות בימי עבודה בפועל (נטו) בשבוע עבודה של 6 ימים​ 14 ימי חופש בשנה
זכאות בימי עבודה בפועל (נטו) בשבוע עבודה של 5 ימים​ 12​ ימי חופש בשנה

תנאים סוציאלים לעובד השנה ראשונה 

עובד בשנה הראשונה זכאי לקבלת תנאים סוציאלים החל מהיום הראשון לעבודה ללא קשר לותק.

  1. לפי תקנות פנסיה חובה ההפרשה לפנסיה היא החל מהחודש הששי לעבודה בכפוף לגיל העובד
  2. יחד עם זאת למי שיש הסדר מיטיב תשלומי הפנסיה חובה יחלו מייד עם תחילת העבודה
  3. עובד שנה ראשונה זכאי לדמי חופשה בהתאם לטבלאות ימי חופש 2018
  4. עובד שנה ראשונה זכאי לצבירת ימי הבראה וקבלת תשלום הבראה בסוף שנה
  5. עובד שנה ראשונה זכאי לצבור ימי מחלה בכל חודש ולנצל אותם בכפוף לאישורי מחלה
  6. המעסיק ישלם דמי ביטוח לאומי לעובד שנה ראשונה מהיום הראשון לעבודתו

 

כמה ימי חופש מגיע לעובד בשנה הראשונה טבלאות ימי חופש לעובדים חדשים בשנה הראשונה זכויות עובדים במקום עבודה לפי ותק פנסיה חובה ימי חופש באתר העובדים הישראלי .

בשנים האחרונות חלה בישראל עלייה במודעות לזכויות עובדים. ארגוני כגון ההסתדרות הכללית מעמיקים את מודעות הציבור לזכויות עובדים.

עובדים אשר לא מקבלים זכויות על פי חוק רשאים לתבוע את המעביד לקבלת זכויות באמצעות בית דין לעבודה או באמצעות עורך דין מומחה לדיני עבודה.

המלצות לעובד שנה ראשונה במקום עבודה חדש

  1. יש לבצע תיאום מס על מנת לשלם פחות מס הכנסה במידה ונרשמה תקופת אבטלה או קיטון בשכר
  2. רצוי להוציא דוח איתור כספים שירכז זכויות בביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה ולמנוע תופעת כספים אבודים
  3. רצוי לבצע בדיקת החזרי מס הכנסה לשכירים לוודא שלא מס הכנסה בעודף בשל שינויי שכר

מודעות גוגל