דמי הבראה

דמי הבראה משולמים לעובדים בישראל כחלק ממערכת התנאים הסוציאלים. ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר גובה השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה של עובדיו מ- 13.7.98 הוארך עד ליום 30.6.2014. לצו ההרחבה המקורי בנושא דמי הבראה לחץ כאן.

זכאות לדמי הבראה ביחס לוותק אצל המעסיק 

דמי הבראה מחושבים ביחס לוותק . עובד שהשלים שנת עבודה ראשונה מלאה.עובד שעבד שנה שלמה ועוד חלק שנה יהיה זכאי לדמי הבראה בעבור אותו שנה.

תקופות היעדרות מעבודה או חופשה ללא תשלום אינן חלק מספירת הזמן לזכאות . מעביד רשאי , על פי שיקול דעתו הבלעדי , להגדיל את גובה דמי ההבראה. 

מועד תשלום דמי ההבראה – חודשי הקיץ – יוני  , יולי , אוגוסט , ספטמבר

ישנם מקומות עבודה בהם הוסכם שתשלום דמי הבראה יבוצע במועד אחר

דמי הבראה לעובד במשרה חלקית ישולמו ביחס לחלקיות המשרה

ניתן לתבוע דמי הבראה  , אם לא שולמו , עד 7 שנים מיום סיום יחסי עובד מעביד

יועץ משכנתא שווה לך כסף נטו לכיס לחץ כאן לפרטים

שנות עבודה

ימי הבראה תעריף מינימלי לדמי הבראה דמי הבראה
1 5 374 1870
2 6 374 2244
3 6 374 2244
4 7 374 2618
5 7 374 2618
6 7 374 2618
7 7 374 2618
8 7 374 2618
9 7 374 2618
10 7 374 2618
11 7 374 2618
12 8 374 2992
13 8 374 2992
14 8 374 2992
15 8 374 2992
16 9 374 3366
17 9 374 3366
18 9 374 3366
19 9 374 3366
20 10 374 3740
טבלת דמי הבראה לעובד . דמי הבראה הבראה מינימליים ברוטו
חושב בתאריך 26/07/2013 על בסיס נתוני התמת

 לתקנות דמי הבראה באתר ההסתדרות החדשה לחץ כאן 

משכנתא אופטימלית  |  בדיקת פוליסות  | החזרי מס לשכירים | איתור כספים

חישוב פיצויים |  מחשבון שכר  | מילון הביטוח | אתר הפנסיה האובייקטיבי

INFOTAX.CO.IL – החזרי מס במחיר מנצח

 

התאחדות התעשיינים