חופשת לידה

מידע לעובדים באתר infobit

אתר התכנון הפיננסי של ישראל ייעוץ אישי מידע אובייקטיבי

חופשת לידה הסבר כללי 

תנאי לזכאות לחופשת לידה :נקבע לפי ותק אצל המעסיק

מעל 12 חודשי ותק = זכאות ל 26 שבועות חופשת לידה ( מתוכם 7 שבועות לפני הלידה )

מתחת ל 12 חודשי ותק  = זכאות ל 14 שבועות חופשת לידה

כל תינוק נוסף באותה לידה מאפשר להאריך חופשת לידה ב 3 שבועות נוספים עם דמי לידה

מי זכאי לצאת לחופשת לידה 

היולדת

הורה מאמץ או הורה במשפחת אומנה

גברים שבנות זוגם ילדו והאישה בוחרת שלא לממש או לקצר את חופשת הלידה

חופשת לידה לגבר

אבי התינוק ( או התינוקות ) זכאי לממש את יתרת חופשת הלידה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה

הארכת חופשת לידה 

בזמן חופשת הלידה לא מקבלים שכר מהמעסיק אלא תשלום עבור תנאים סוצייאלים בלבד. עם שובו של העובד לעבודה לאחר חופשת הלידה הוא מחזיר למעסיק את חלק העובד שהמעסיק שלם בגינו

תודה על הפניה לאתר הביטוח ותכנון פיננסי בישראל . האתר נמצא בבעלות פרטית מלאה והשירותים כרוכים בתשלום , למעט שירות שאלות ותשובות. ניתן ליצור אתנו קשר באמצעות תיבת קשר זו

חופשת לידה

חופשת לידה – כל המידע על חופשת לידה בעמוד אחד מרוכז . כמה זמן נמשכת חופשת לידה , הטבות מס בעת חופשת לידה זכויות סוציאליות מידע אובייקטיבי באתר infobit האתר האובייקטיבי לתכנון פיננסי בישראל